| 内容提要： 按照县委组织部要求，充分发挥党组织的服务指导作用，重点抓好基层党政正职领导的公开竞聘选拔上岗工作，完善和充实基层领导班子结构，为更好的开展林业生产奠定良好的组织领导基础。
一是认真做好筹备和资格审查报名工作。按照县委组织部要求，林业局党委召开专门会议，研究落实此项工作，先后制定了《bet36365注册送35元公开竞聘部分事业单位行政正职领导工作方案》，发布了bet36365注册送35元公开竞聘部分事业单位行政领导的通知。通过召开动员会，对公开竞聘的职位、竞聘人员报名条件、公开竞聘的办法和程序、待遇和管理及纪律要求等进行了充分说明。经林业局党委对候选人的资格进行认真审查，本次竞聘工作共符合报名条件人数36人。
二是切实做好民主推荐（公开竞聘）工作。经县委组织部批准，按照既定程序，在县纪委、组织部的监督指导下，林业局党委于7月2日上午公开进行了第一次民主推荐活动，本阶段共有58人参加投票，应投57票，实投57票，淘汰候选人13人，每个职位只剩下3人进入下一轮竟职演讲推荐，计票由专门人员负责，并指定计票室。下午公开进行了第二次民主推荐活动，每个职位的3名候选人上台演讲不超过15分钟，由推荐人员现场划票决定。经计票结果显示，本环节共产生了8个职位15名候选人。林业党委已将结果通过红头文件的形式报请组织部门。
三是全力做好考察及聘任工作。按照方案要求，发布了考察公告。考核小组于7月4日至8日，分两批深入到有关国有林场、乡镇林业站、局直单位对竞聘8个职位的15名同志所在工作单位进行民主考核，并形成了考察报告。依据考察结果，林业党委于7月16日召开党委会，通过票决的形式，产生了每个职位的拟任职具体人选并进行了公式（一周），公示期满无反映后，林业局党委向受聘人员颁发了聘书。
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